Me llamo Alejandro Ortuste, y desde hace un tiempo me interesa la gestión de personas en las organizaciones; desde hace 3 años me dedico a las áreas de reclutamiento y selección de diferentes tipos de puestos, para diferentes tipos de organizaciones.
Dentro del sistema educativo formal no enseñan cómo orientar la carrera profesional, o cómo orientar la búsqueda de trabajo; no enseñan cómo hacer un CV, o cómo presentarse a una entrevista. Además, no todos se preguntan qué podrían mejorar en estas etapas, para mejorar las posibilidades de obtener un puesto de trabajo.
Pretendo ayudarles a mejorar sus probabilidades de ser seleccionados cuando presenten su candidatura a un puesto. Quizás algunos consejos resulten obvios, pero a diario veo que no lo son. ¡Espero que les ayuden!
Todos los comentarios y críticas constructivas son bien recibidos. Pueden contactarme a alejandro.ortuste.sardon@gmail.com
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